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🏢 ビジネス・起業 受付中
労働相談・労働基準監督署への相談
💡 つまり、こういうことです
職場でのトラブルは一人で悩まず、太田労働基準監督署(0276-45-0505)または総合労働相談コーナー(0276-49-4445)に相談してください。相談は無料です。
🗓 5W1H — 誰が・いつ・どこで・何を
👤 誰が(対象)
労働問題(残業代未払い・パワハラ・労災など)を抱えた労働者
📋 何を(内容)
労働基準法違反の申告・労災申請・労働相談
⏰ いつまでに
困ったと感じたとき(平日8:30〜17:15)
📍 どこで
太田労働基準監督署(太田市浜町1-1)またはハローワーク太田内 総合労働相談コーナー
❗ しないと?
使用者(会社)による法令違反を是正し、労働者の権利を守るため
📝 どうやって
電話または窓口で相談→必要に応じて申告書提出→監督署が調査→是正勧告または労災認定
⏱ 初回相談: 約30〜60分
📖 わかりやすい解説
「残業代が払われない」「パワハラを受けている」「仕事中にケガをした」など、職場でのトラブルは労働基準監督署に相談できます。相談は無料で、匿名でも可能です。
群馬労働局 総合労働相談コーナー(ハローワーク太田内): 0276-49-4445 太田労働基準監督署: 0276-45-0505
労働基準監督署は、労働基準法違反(残業代未払い・長時間労働・労働契約違反など)を調査・是正する国の機関です。労災(仕事中のケガ・病気)の申請もここで行います。解決が難しい場合は、法テラスの弁護士相談も活用してください。
✅ 持ち物・必要書類チェックリスト
- 必須トラブルの証拠になる
- 任意タイムカード・スマホの記録でも可
- 必須0276-49-4445 / 0276-45-0505
👥 対象となる方
- 残業代・給与が未払いの方
- パワハラ・セクハラを受けている方
- 仕事中にケガをした方(労災)
- 不当解雇・雇い止めにあった方
❓ 用語解説
労働基準監督署(ろうどうきじゅんかんとくしょ)
労働基準法などの労働関係法令が守られているかを監督・指導する国の機関。労災の認定も行う。
労災(ろうさい)
仕事中または通勤中のケガ・病気のこと。「労働者災害補償保険」により医療費や休業補償が受けられる。
総合労働相談コーナー(そうごうろうどうそうだんコーナー)
ハローワーク内に設置された、あらゆる労働問題の無料相談窓口。予約不要で匿名でも相談できる。
❓ よくある質問
お金がなくても相談できますか?
はい。相談は完全に無料です。費用は一切かかりません。
外国語で相談できますか?
通訳が付く場合があります。まずお電話でご相談ください。
会社に知られずに相談できますか?
匿名で相談することができます。申告する場合も、申告者の秘密は守られます(労基法104条)。
すでに退職してしまいましたが、未払い残業代を請求できますか?
退職後でも請求できます。未払い賃金の請求権は3年間有効です。
📎 次にやること・関連する手続き
※内容はAIによる要約です。手続き前には必ず公式ページで最新情報をご確認ください。
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